A Teljesítményértékelő rendszer, munkatársak fejlesztése modul elvégzésével a résztvevők, felismerve a teljesítményértékelő rendszerekben rejlő értéknövelő lehetőségeket, képessé válnak a tisztán megfogalmazott vezetői célokkal és elvárásokkal, valamint a fejlődést lehetővé tévő kommunikáció együttes hatásával segíteni a munkatársak kompetenciaszintjének emelkedését és a szervezet teljesítményének optimalizálását.