*Vezetői készségfejlesztés
A tréning célja:
-
a résztvevők személyes hatékonyságának, vezetői ismereteinek bővítése, saját preferált vezetési stílusuk beazonosítása,
-
a beosztottak érettségére, igényeire alapozott vezetési stílus kiválasztása,
-
a vezetői módszerek, technikák gyakorlása - irányítás, meggyőzés, motiváció, személyes coaching, delegálás -megtapasztalása, és megismerése,
-
a kritikus vezetői helyzetek elemzése,
-
a vezetői szerepükből, feladataikból fakadó gyakorlati problémák feldolgozása, a személyesen fontosnak tartott értékek vezetői munkában való megjelenítésének támogatása,
-
az elhangzott ismeretek és a tréningen kipróbált készségek gyakorlatba való átültetési lehetőségeinek megtalálása.
Várható eredmény:
A vezető pozícióban lévő és a leendő vezetők olyan elméleti és saját élményű gyakorlati ismeretekhez, tapasztalatokhoz jutnak, mely lehetővé teszi a problémás helyzetek gyors kezelését munkaszituációikban, így lesznek hatékonyak, elégedettek és sikeresek.