*Teljesítményértékelő rendszer – munkatársak fejlesztése
A tréning célja:
-
a teljesítményértékelő rendszerekben rejlő értéknövelő lehetőségek megismertetése és elsajátíttatása a vezetőkkel, amely a tisztán megfogalmazott célokkal és elvárásokkal, valamint a fejlődést lehetővé tevő vezetői kommunikáció együttes hatásával segíti a munkatársak kompetenciaszintjének emelését és a szervezet teljesítményének optimalizálását.
Várható eredmény:
A rendszer megismerése mellett a visszajelző technikák megtanulása, azok alkalmazása a munkatársak teljesítményének növelésének érdekében.